L'UE est confrontée à un déficit croissant de compétences et à une pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction. Dans le même temps, les populations de réfugiés restent une main-d'œuvre sous-utilisée. En fournissant aux centres de formation et aux employeurs les bonnes informations, nous pouvons :
• Soutenir l'intégration économique et sociale
• Relever les défis de l'industrie en matière de main-d'œuvre
• Créer des opportunités d'emploi significatives et stables pour les réfugiés
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